L’apertura di un asilo aziendale a Parma, dedicato ai figli dei dipendenti delle due Aziende Sanitarie, vede finalmente realizzarsi un progetto importante non solo per i lavoratori interessati ma per l’intero tessuto sociale della città. Il modello vuole unire le risposte a bisogni che sono dei lavoratori, delle loro famiglie e dei bambini, ma anche delle istituzioni e del territorio nel suo insieme.
L’idea nasce per rispondere ad un’esigenza interna alle Aziende Sanitarie che, oltre a favorire le politiche di conciliazione dei tempi e delle pari opportunità rivolte alle lavoratrici donne, crede nell’importanza di offrire ad entrambi i genitori dipendenti sia padri che madri, l’opportunità di sperimentare la vicinanza e l’equilibrio tra ruolo di genitore e quello lavorativo.
A tal fine, l’organizzazione è pensata per garantire ampi periodi di apertura e orari flessibili. L’obiettivo, pertanto, è quello di creare un ambiente che favorisca la crescita sociale, affettiva e cognitiva dei figli, alla presenza di referenti qualificati a supporto del mestiere di genitori.
Altre informazioni per i dipendenti dell'AUSL di Parma sono disponbili nella rete interna intranet aziendale.