La legge 18 giugno 2009, n. 69, prevede all'art. 21 (Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale) che:
"Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1 - comma 2, del D. Lgs. 30.03.2001, n. 165 e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica, e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale".
Gli adempimenti richiesti dalla citata disposizione di legge sono particolarmente gravosi per un'azienda sanitaria, in quanto - per disposizione contrattuale - tutto il personale medico e sanitario non medico laureato (biologi, fisici, chimici, farmacisti, ecc.) è inquadrato a livello dirigenziale.
Si informa che le modalità di esecuzione delle disposizioni contenute nella L. 69/2009, previste dalla Circolare n. 3 del 17.07.2009 del Dipartimento della Funzione Pubblica, stabiliscono che il curriculum vitae sia direttamente compilato a cura del singolo dirigente.
Nell'attesa di fornire tutte le informazioni richieste, vengono messi a disposizione i seguenti dati:
Contrattazione integrativa
L'art. 67 commi 11 e 12 della legge 133/2008, prevede l'obbligo per ciascuna Amministrazione di pubblicare in modo permanente nel sito web la documentazione adottata in materia di contrattazione integrativa.
Per ogni anno l'adempimento è da intendersi assolto con la pubblicazione del testi degli accordi integrativi sottoscritti e perfezionati dall'organo di controllo nonché dalle specifiche schede informative 2 e tabelle 15 del conto annuale.
Pertanto si pubblicano i seguenti documenti:
| creato: | martedì 18 agosto 2009 |
|---|---|
| modificato: | mercoledì 4 agosto 2010 |