Bilancio di Missione

Il Bilancio di Missione è lo strumento con cui le aziende sanitarie rendono conto dei risultati raggiunti in rapporto agli obiettivi assegnati dalla Regione e dalla Conferenza Territoriale Sociale e Sanitaria. È un documento strutturato, annuale, logicamente e funzionalmente coordinato con il Bilancio di esercizio economico – finanziario.

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Il Bilancio di Missione è  un documento che deve riflettere le specificità proprie di ciascuna azienda, pur istituzionalmente inserito in un sistema più vasto, ed è strutturato in modo da soddisfare in primo luogo le esigenze conoscitive della Regione Emilia – Romagna e delle Conferenza Territoriale Sociale e Sanitaria, per permettere loro l’espletamento delle funzioni connesse con i rispettivi ruoli, oltre che essere sufficientemente flessibile per poter essere utilizzato da altri stakeholder (volontariato, associazioni sindacali, ecc.) e per consentire alle aziende di estrapolare sintesi o versioni che possano soddisfare altre esigenze.

Queste le sue principali caratteristiche:

• è un documento annuale: logicamente, funzionalmente e temporalmente coordinato con il bilancio di  esercizio, del quale è il completamento in chiave informativa istituzionale;
• è fruibile e facilmente leggibile: le informazioni, pur rigorose sul piano tecnico, sono comprensibili a lettori non specialistici;
• è un documento aperto: tale da permettere il rispetto di un predefinito vincolo informativo e di offrire ogni altra indicazione utile per meglio illustrare l’attività dell’Azienda e le condizioni in cui essa ha operato;
• è completo: articolato in modo da consentire un complessivo apprezzamento delle azioni intraprese, ma con approfondimenti mirati  a particolari tematiche considerate critiche a livello regionale o locale;
• è un documento ponte:  tra il passato, il presente e il futuro dell’Azienda.

Questa la sua struttura interna:

• Contesto di riferimento
• Profilo aziendale
• Obiettivi istituzionali e strategie aziendali
• Condizioni di lavoro, competenze del personale ed efficienza dell’organizzazione
• Sistema delle relazioni e strumenti di comunicazione
• Ricerca e innovazione
• Obiettivi specifici di particolare rilevanza istituzionale

I riferimenti legislativi

• L.R. 29/2004 “Norme generali sull’organizzazione e il funzionamento del Servizio Sanitario Regionale” art. 6 comma 1;
• Delibera di Giunta n. 213 del 14/02/2005 “Introduzione del Bilancio di Missione nel Servizio Sanitario Regionale”.

Tutti i Bilanci di Missione, a partire da 2005, nella sezione LINK UTILI